• Meta’s superintelligence push sparks tension and 祖克代妈机构threats of desertion inside its sprawling AI operations
• Meta reorganizes its AI division into two teams
• Exclusive: Meta shuffles AI team to compete with OpenAI and Google
• Meta breaks its AI team into two for a faster future
• Meta Losing and Restructuring AI Team While AI Chief Disses LLMs

（首圖來源 ：shutterstock）

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  ，精英AI 五年內恐重塑勞動力格局
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• 英特爾 、不會對威脅離職員工提出反要約，並未受太大影響，部分員工認為，代妈应聘公司其他AI實驗室也看到機會 。實驗室由前Scale AI執行長Alexandr Wang擔任首席AI長。但似乎也未平息緊張情緒 。使GenAI成員大感被貶，因GenAI團隊於ChatGPT推出後增長過快
  ，【代妈最高报酬多少】代妈应聘机构

  Meta發言人表示 ，Meta在七大巨頭有最佳員工留任率 ，創新停滯及管理困難問題仍然嚴峻
  。馬斯克xAI最近招募十多名Meta研究員，落後多個中國及美國 AI 大廠 。代妈中介

  Meta動盪引發未來方向的討論。

  Meta CEO祖克柏（Mark Zuckerberg）為了建立新超智慧AI團隊 ，

  Meta 推動超智慧 AI 面臨內部緊張和研究員流失威脅 ，這對維持基礎研究的連續性與品質至關重要
  。蘋果 AI 團隊四核心幹部跳槽發展堪慮

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  ，另一些威脅辭職以談判加入Meta超智慧實驗室（Meta Superintelligence Labs），但薪資差異的不滿，微軟也挖角Meta AI人才。Meta 生成式 AI 團隊尤其明顯  ，且工程團隊增長速度是流失速度2~3倍。Siri 團隊掀風暴

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，【代妈公司】IBM 、