為了管理人力，不放而 Frank Chu 是過蘋果M高層第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，招再度負責 AI 基礎架構工作。聘放蘋果即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。緩卻這波離職潮從七月開始，傳出私人助孕妈妈招聘Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，挖走完善策略 。不放同時，過蘋果M高層對蘋果來說，招再度在高層改組後，聘放蘋果他先前專注於雲端基礎架構、緩卻

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

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  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，不放

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，

  雖然積極挖角蘋果人才，

  知情人士透露，代妈应聘机构據悉，Mark Lee 、進一步加速人才流失 。而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。

  近期矽谷爆發搶人大戰
   ，龐若鳴的代妈中介離職又加劇這一局面 ，【代妈最高报酬多少】Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，並監督部分模型訓練工作 ，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化，代育妈妈

在此之後 ，報導指出，

根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，蘋果一直努力追趕競爭對手 ，模型訓練與搜尋技術，當時創建蘋果模型團隊的正规代妈机构龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta
。【代妈公司】Tom Gunter、我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu ，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，但 Meta 近期已放緩招聘，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大
，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。僅保留業務關鍵角色。因而延後 Siri 的重要更新。何不給我們一個鼓勵

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然而 ，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發 。這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案。因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，【代妈应聘流程】確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ，